Vor etwas mehr als einem Jahr begannen wir unsere Arbeit im Projekt BeaT damit, uns die Frage nach den durch die Transformation veränderten Qualifizierungsbedarfen im Automotive-Sektor zu stellen. Dafür haben wir zahlreiche Quellen ausgewertet, Interviews geführt und an Veranstaltungen teilgenommen. Nachdem wir unsere ersten Befunde bereits in einem Workshop diskutiert haben, stellen wir Ihnen nun das erste Zwischenergebnis des Projektes vor. Im Whitepaper beleuchten wir die Frage zu den Bedarfen, damit verbundenen Hindernissen und erste Lösungsansätze. Sollte das Whitepaper bei Ihnen Interesse an unserem Projekt und unseren weiteren Tätigkeiten, wie der passgenauen Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten geweckt haben, schreiben sie uns gerne eine E-Mail oder eine Nachricht bei LinkedIn. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldungen!